Три уровня проблем
Следующий важный шаг в решении проблем это определить серьезность ситуации и понять адекватность вашей реакции на нее. Я для себя использую очень простую классификацию, которую где-то подсмотрел.
#ментальное здоровьеБлог
Блог о бизнесе digital-агентства, на основе опыта Nimax
Что-то точно сломается — и это нормально
Судя по постам конкурентов и приватным беседам, ситуация на digital-рынке складывается непростая. Многие говорят о замедлении, проблемах с продажами, отменах проектов.
#развитие бизнесаИстория взаимодействия с сотрудниками
В теории, звучит просто и красиво: к каждой встрече с командой нужно готовиться, формировать повестку, потом отправлять фоллоуапы, фиксировать договорённости, вести всё аккуратно.
#менеджмент и руководствоСистема управленческих мероприятий
Продолжаем обсуждать самоорганизацию, и сегодня обсудим встречи/планерки, точнее систему управленческих мероприятий, которые вы используете в своей работе.
#менеджмент и руководствоИнструменты хранения информации и планов
Давайте вернёмся к теме само-организации, которую прервала серия наших мероприятий. И начнём с самого базового — инструментов для хранения информации и планов.
#менеджмент и руководствоМожет ли сотрудник зарабатывать больше руководителя
Обычная автоматическая реакция (особенно для начинающих руководителей): конечно нет. Он находится ниже в иерархии компании, да и в бытовом представлении большинства, руководство всегда зарабатывает больше.
#HR и командаТри варианта дизайна? Почему не десять?
Одна из самых горячих тем для компаний (как исполнителей, так и заказчиков), работающих с дизайном, — это количество вариантов.
#управление агентствомOKR 2.0 — как мы адаптировали эту модель
Известное правило: сначала нужно научиться копировать, потом — работать по инструкции, и только потом можно начинать импровизировать.
#менеджмент и руководствоЧто делать, если руководитель занимается не делом
Подписчики в комментариях подкинули очень классный вопрос и тему для обсуждения. Что делать, если кто-то из руководителей или основателей компании странно себя ведёт в офисе?
#менеджмент и руководство