Блог
Пока писал про повестки, проведение и участие, фиксацию решений, фоллоуапы и другие элементы хорошей организации ... я осознал, что для меня гораздо важнее не способ проведения мероприятия, а их целесообразность.
#развитие бизнесаВ молодости идея личного планирования не кажется очевидной. Работоспособность безгранична, времени дофига, вы стройны без спортивных усилий, скорее всего не помните к какой приписаны поликлинике ...
#менеджмент и руководствоХочу похвастаться интенсивностью работы нашей PR-группы ) Компании, которые пытаются запустить PR-систему, сталкиваются с одинаковыми трудностями: недостаток ресурсов, конкуренция с клиентскими проектами и рутиной руководителей, загруженность носи...
#управление агентствомОдно из свойств моего характера и способа действий — это расфокусировка. Очень плохое свойство, влияние которого нас жизнь и работу я стараюсь ограничивать.
#управление агентствомВопрос из беседы с коллегами на GP Days: нужен ли небольшой команде разработчиков-аутсорсеров брендинг? Пока на рынке разработки спрос значительно превышает предложение, можно обойтись без брендинга и без коммуникаций.
#продажи и маркетингВ бизнесе всегда есть задача удержания расходов на плановом уровне и иногда хочется просто закрутить гайки и порезать все расходы, кроме прямых производственных.
#развитие бизнесаПоследние несколько лет в Nimax есть HR, но он один и фактически это рекрутер. Второй не появлялся из-за сдерживания роста расходов на общие системы.
#HR и командаВы наверное замечали, что представители крупных клиентов и опытные заказчики часто действуют жестко и даже манипулятивно ...
#управление агентствомНа разных этапах развития компании основателям приходится передавать своим сотрудникам какие-то свои дела, делегировать.
#управление агентством