Как обновить стратегию и рассказать о ней команде
У нас есть стратегия (что само по себе уже круто) и она довольно подробно описана, разделена на страт.инициативы и конкретные задачи.
#управление агентствомБлог
Блог о бизнесе digital-агентства, на основе опыта Nimax
Найм сильных людей vs. построение системы самому
— «Неверно пытаться каждую систему строить самому. Ведь всем известно правило: найми нужных людей, и НЕ говори им что нужно делать. Дай им возможность самим решить, как действовать!»
#управление агентствомАвтономность компании и выход из операционки
Мне не нравится тема выхода из операционки, которую постоянно поднимают коллеги-фаундеры ( Этому есть несколько причин. Меня удивляет желание выйти из производственных и менеджерских процессов когда бизнес еще не ус...
#управление агентствомПринятие решений и менеджерские метания
За последнее время у меня было несколько ситуаций, когда мне долго не удавалось принять какое-то решение или начинались метания между вариантами.
#менеджмент и руководствоРетроспективы по фреймворку
Мы много лет дружим и работем с Катей Ериной @erinakate, еще со времен ассоциации Specia — возможно вы помните этот проект.
#менеджмент и руководствоЧто вас бесит на работе — вопрос для собеседований
Несмотря на простоту, этот вопрос момогает кандидатам раскрыться — и даёт очень много понимания о человеке.
#HR и командаАптечка руководителя
Начну неожиданно — я люблю технологии и считаю, что достижениями прогресса нужно пользоваться. В том числе, достижениями медицины и фармакологии для поддержания физического и конечно ментального здоровья.
#ментальное здоровьеПомощь консультантов, психологов и врачей
Ну и предпоследний пост про работу с проблемами. Он у меня получится довольно очевидный ... примерно как база про здоровье: при любом ухудшении состояния — сразу к врачу!
#ментальное здоровьеБезопасность и искусственные конструкции в бизнесе
Еще один подход, который позволяет проще справляться с проблемами именно на работе.
#ментальное здоровье