Правила организации встреч
Собираю для нашей базы знаний регламент с основными правилами проведения встреч.
#менеджмент и руководство
Блог
#менеджмент и руководство
Этапы делегирования для основателей
7 фаз роста компании, на каждой из которых основателю нужно вовремя передавать обязанности — от найма до делегирования стратегии.
#менеджмент и руководствоГде взять время на обучение?
Как совмещать интенсивную работу с личным развитием: 4 простых принципа микро-обучения для занятых специалистов и руководителей.
#менеджмент и руководствоПроизводственное мышление
Почему пренебрежение маркетингом и продажами — это системная ошибка руководителя, и как расширить понимание технологического цикла.
#менеджмент и руководствоТОП ошибок в организационных схемах
Мой ТОП ошибок в орг.схемах, добытый с помощью консультантов, наших собственных страданий и бесед/консультаций с коллегами по цеху:
#менеджмент и руководствоА давайте спросим ЦА?
Меня очень удивляет, когда основой принятия решений и доводом в споре становится фраза: а давайте спросим, чего хотят сотрудники, клиенты, дети ... и любые другие целевые аудитории.
#менеджмент и руководствоБизнес-маршрут перестроен
В бизнесе и менеджменте много моментов, когда нужно менять маршрут и планы действий. И таких моментов на самом деле очень много.
#менеджмент и руководствоПревентивный менеджмент
Вы наверняка замечали, что представители крупных клиентов и опытные заказчики часто действуют жёстко и даже манипулятивно ... даже если вы и ваша команда хотите и прилагаете все усилия для того, чтобы сделать хорошо, в срок и бюджет.
#менеджмент и руководствоВнедрение изменений и работа с командой
В компании постоянно нужно что-то переделывать, менять, что обычно даётся не просто. Потому что всё новое требует изменения привычной рутины и модели действий участников.
#менеджмент и руководство